后勤工作，也被称为总务工作或整合工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。后勤工作涉及的范围相当广泛，具体的工作内容和职责可以依据不同单位的实际需求和规模进行定制，但通常包含以下几个方面：
基础的后勤事务管理：
- 员工食堂管理：这包括食堂的卫生与食品安全管理、菜品安排、食材采购以及向各个办公点的送餐工作。同时，还需要根据员工的合理化建议来提升食堂的服务水准。
- 员工宿舍管理：这涉及到宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序维护以及安全保障。
- 资产采购与管理：这包括除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点，如保安保洁的劳保用品（工作鞋服）、常用的办公用品、办公桌椅家具等。同时，还需要对这些资产进行妥善的管理和维护。
- 公司车辆管理：包括车辆的调度安排、维修保养以及对司机的管理。
品控工作：
- 安全保卫：制定、宣导并监督执行安全保卫制度，配合保安部进行夜间巡逻，确保员工与企业的生命财产安全。
- 环境优化：这可能包括小区或园区的绿化环境提升和优化，为员工创造一个舒适、安全的工作环境。
- 服务意识培训：对物业队伍进行服务意识培训，提升物业服务品质，从而提高业主满意度。
财务管理：
- 经费管理：协助总务主任管理好学校的经费和预算外资金的收支，确保财务工作的正常进行。
- 费用收取与追缴：负责收取各种费用，并定期向相关部门汇报欠费情况，负责追缴欠费。
- 报销与审核：认真审查各种报销或支取的原始凭证，确保符合财务规定，对违反规定的应拒绝办理。
- 现金管理：根据原始凭证，逐日登记现金日记账，严格遵守现金管理制度，确保库存现金不超过定额。
其他职责：
- 协助与沟通：后勤人员还需要与园内外的其他组织进行沟通协调，确保各项工作的顺利进行。
- 完成上级交办的其他工作：根据上级领导的要求，完成其他相关的工作任务。
后勤工作的内容和职责相当丰富多样，涵盖了从基础事务管理到财务管理、从环境优化到安全保卫等多个方面。这些工作都是为了确保单位的正常运作，提高员工的工作效率和生活质量。