在探讨财务公司和自己雇佣会计哪个更好时，我们需要从多个维度进行综合考量，包括成本、风险、专业程度、灵活性等。以下是对这两个选项的详细分析：
成本方面
- 自己雇佣会计：需要支付工资、社保、公积金等费用，且至少需要招聘出纳、会计和主管三个职位，每月的成本至少在数千元以上，具体数额还会因地区、会计人员的经验和资质等因素而有所不同。
- 财务公司：通常提供代理记账服务，费用相对较低，一般在每月几百元至数千元不等，且无需支付额外的社保、公积金等费用。
从成本角度来看，财务公司通常更具经济性，尤其是对于中小企业而言，可以显著降低财务处理成本。
风险方面
- 自己雇佣会计：存在招聘到不合适人员的风险，如专业水平不足或不稳定，可能导致企业面临财务风险。此外，如果会计人员离职或出现问题，企业的财税工作可能受到较大影响。
- 财务公司：通常有专门的培训体系和统一的工作标准，能够降低招聘不合适人员的风险。同时，由于财务公司是一个独立的实体，即使出现人员变动，也不会对企业的财税工作造成太大影响。
从风险角度来看，财务公司能够更好地控制风险，确保企业的财税工作稳定进行。
专业程度方面
- 自己雇佣会计：虽然可以招聘到专业的会计人员，但中小企业可能难以承担招聘到真正专业人才的成本。此外，如果会计人员缺乏经验或知识更新不及时，可能影响企业的财税处理质量。
- 财务公司：通常拥有专业的会计团队和丰富的财税经验，能够及时掌握最新的税收政策和法规，确保企业财税管理合法合规。此外，财务公司还能提供全面的财务管理服务和支持，包括会计核算、财务分析等方面。
从专业程度角度来看，财务公司通常更具优势，能够为企业提供更高水平的财税服务。
灵活性方面
- 自己雇佣会计：会计人员可能因个人原因（如休假、辞职等）影响到企业的财务工作，导致财务工作出现中断或延误。
- 财务公司：能够提供更加灵活的服务，根据企业的需求调整服务内容。即使出现人员变动，也能确保财务工作的连续性和稳定性。
从灵活性角度来看，财务公司能够更好地适应企业的需求变化，确保财务工作的顺利进行。
综合分析
综上所述，对于大多数中小企业而言，选择财务公司通常是一个更优的选择。财务公司不仅能够降低成本、降低风险，还能提供更高水平的财税服务和支持。然而，对于大型企业或对财务管理有更高要求的企业而言，自己雇佣会计可能更为合适，因为这样可以更好地控制财务工作的质量和进度，满足企业的个性化需求。
因此，在选择财务处理方式时，企业应根据自身的实际情况和需求进行权衡和决策。