公转私合理的名目多种多样，以下是一些常见的公转私合理名目及其简要说明：
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工资及劳动报酬：
- 公司向员工发放的工资、奖金、津贴等劳动报酬，可以通过公转私的方式支付给员工。
- 对于非全职员工或外部合作者，公司在支付其劳务报酬时，同样可以通过公转私的方式进行。
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费用报销：
- 员工在出差、办公等过程中产生的费用，如餐饮、交通、住宿等，可以通过公司提供发票进行报销。
- 公司根据发票金额，以银行转账的方式将报销款项支付给员工，这是公转私的合法途径。
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股息分红：
- 企业在缴纳完企业所得税后，可以将股息分红提取给股东。
- 只要依法完税，这种公转私的方式是合法的。
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借款归还：
- 如果员工曾向公司借款，如借备用金、差旅费等，公司可以通过公转私的方式将借款归还给员工。
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个人债权或产权转让收益：
- 个人债权转让或产权（如房产、车辆等）转让所获得的收益，可以通过公转私的方式支付给个人。
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投资本金及收益：
- 个人通过债券、期货、信托等投资方式获得的本金和收益，可以通过公转私的方式转回个人账户。
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保险理赔及保费退还：
- 个人因保险事故获得的理赔款，或因某种原因需要退还的保费，可以通过公转私的方式支付给个人。
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继承及赠与款项：
- 个人因继承或赠与获得的款项，可以通过公转私的方式支付给个人。
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农、副、矿产品销售收入：
- 个人从事农、副、矿产品销售所获得的收入，可以通过公转私的方式转回个人账户。
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租赁收入：
- 如果公司租赁的是个人房东的办公楼场地、设备等，那么需要向房东支付房租或租金，这种情况下公转私是合理且合法的支出。
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其他合法款项：
- 包括但不限于稿费、演出费等劳务收入，证券交易结算资金和期货交易保证金等，也可以作为公转私的合理名目。
请注意，公转私操作需要确保交易目的合法合理，避免触犯相关法律法规。同时，公转私的金额和频率也要进行合理控制，以避免被列入监控范围。在进行公转私操作时，务必遵守国家税收政策和相关法律法规，确保交易的合法性和合规性。