个体工商户可以通过以下两种方式交社保：
对于有雇工的个体工商户，需要像企业一样为员工按时办理社保缴纳。首先，个体工商户需要开设一个社保账户，然后才能帮助自己以及下面的员工办理社保。社保费用由个体工商户与员工两者共同承担。具体流程包括：
- 单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表。
- 单位填报各项报表并签章。
- 社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书。
- 单位据实填报参保人员增减表并签章。
- 社保机构按期托收社保费。
- 社保机构定期制作并发放社保卡。
- 社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
对于没有雇工的个体工商户，可以以个人名义交纳社保。具体流程如下：
- 申请人需要携带户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、指定银行的存折，以及填写好的《灵活就业人员参加社会保险申请表》。
- 到户口所在地的社会保险经办机构办理参保手续。
- 只能办理养老和医疗保险两种。
社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的，每年可能都不一样。同时，也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
另外，现在也可以通过线上渠道进行社保缴费，例如通过微信或支付宝搜索相应的社保缴费小程序进行缴费。不过，具体的缴费方式和操作可能会因地区和平台的不同而有所差异，因此建议在缴费前仔细阅读相关说明或咨询当地社保机构。
请注意，不同地区的个体工商户交社保的具体政策和流程可能有所不同，建议向当地社保部门咨询最新的规定和流程。